PRAKSA DIJAKOV 3. M V DRESDNU (28.4.-16.5.2025)

 

1.      V okviru programa Erasmus od 28. aprila do 16. maja štirje dijaki programa mehatronik operater opravlja redno prakso v Dresdnu, v Nemčiji in sicer v treh različnih podjetjih. 

V prvem tednu smo se še nekoliko lovili pri uporabi tramvajev in javnega prevoza. Vendar smo se hitro navadili in zdaj brez težav potujemo po mestu. V prostem času smo se že odpravili na nekaj izletov in obiskali zanimive kraje.

Eden izmed izletov je bil obisk muzeja "Verkehrsmuseum Dresden" (Nemški muzej mobilnosti), ki nas je zelo pozitivno presenetil s svojo velikostjo in vsebino. Vstopnina je bila 5 €, ogledali pa smo si različna ohranjena vozila iz preteklih desetletij – od avtomobilov do letal in vlakov.

Dan prej smo obiskali tudi Volkswagenovo tovarno "Die Gläserne Manufaktur", kjer izdelujejo električna vozila ID.3. Po tovarni nas je popeljal mlajši vodič iz Indije, ki je govoril zelo tekočo angleščino in nam na zanimiv način predstavil proizvodni proces. Ogledali smo si tudi okolico in pa središče Dresdna s številnimi znameniti cerkvami in gradovi.

V skupini se dobro razumemo, veliko se pogovarjamo in si pomagamo med seboj. Del hrane si tudi sami pripravljamo, saj imamo v nastanitvi na voljo kuhinjo.

Skratka, prvi teden je minil hitro in pozitivno. Veselimo se nadaljevanja in novih izkušenj v prihodnjih dneh.

Ajla, Arsenii, Jakob, Valentin 

2. teden: Predstavitev podjetij

  Klima + Technik Stintz

Delava v Nemčiji v podjetju, ki se ukvarja s klimatizacijo in tehniko. Vsak teden delamo na sestavljanju in montaži cevi za klimatske naprave in prezračevalne sisteme. Delo je zahtevno, a zelo zanimivo, saj vključuje natančno tehnično delo in timsko sodelovanje. Delamo skupaj s sodelavci, ki so večinoma Nemci. Čeprav je naše znanje nemščine šibko, se uspešno sporazumevamo, najpogosteje s pomočjo Google Translate. Prav tako že razumemo veliko osnovnih izrazov in pojmov, predvsem tistih, ki so povezani z našim delom. Z vsakodnevnim delom, pogovorom in poslušanjem se vsak dan učimo vedno več nemščine in opažamo, da napredujemo iz dneva v dan. Zahvaljujoč prijaznosti in potrpežljivosti naših nemških sodelavcev uspešno opravljamo naloge in dobro sodelujemo kot ekipa. Pomagamo si med seboj in imamo dobro delovno vzdušje. Vsak dan je za nas priložnost, da se naučimo nekaj novega tako glede dela kot tudi jezika.

 

Razlika med prakso v Sloveniji in Nemčiji:

Kar je boljše v Nemčiji:

·        Organizacija in red: Delo v Nemčiji je zelo dobro organizirano. Vsak ve, kaj je njegova naloga, in delo poteka po točno določenem načrtu. Ni toliko improvizacije kot v Sloveniji.

·        Oprema in orodje: V naši firmi imamo na voljo kvalitetna orodja in materiale. Skrbi se za varnost pri delu, vse je urejeno in pregledno.

·        Plačilo: Plače so v primerjavi s Slovenijo višje. Tudi če si začetnik, dobiš boljšo začetno plačo kot doma.

·        Učenje jezika: Vsakodnevno delo z nemškimi sodelavci nam pomaga pri učenju jezika. Čeprav je včasih težko, napredujemo vsak dan.

 

Kaj pogrešam iz Slovenije oz. kaj je slabše v Nemčiji:

·        Komunikacija: Ker še ne govorimo tekoče nemško, je včasih težko razumeti navodila ali se pogovarjati sproščeno. Google Translate pomaga, a ni vedno dovolj.

·        Delovno okolje: Čeprav je odnos s sodelavci korekten, včasih manjka tista domača, prijateljska toplina, ki smo jo vajeni v Sloveniji.

 

   

 Ajla in Arsenii

 

Werkzeug- und Formenbau Blume

Werkzeug- und Formenbau Blume je podjetje iz Radebeula (blizu Dresdna), specializirano za orodjarstvo in natančno mehansko obdelavo. Ustanovljeno je bilo leta 2003, od leta 2017 pa deluje kot neodvisno podjetje pod vodstvom Franka Schmidtgena. Podjetje ponuja naslednje storitve:

CNC rezkanje in struženje

Erodiranje (žično in potopno)

Brušenje

Izdelava in popravilo orodij ter kalupov

Razvoj in proizvodnja posameznih delov ali malih serij

Sodelujejo z industrijskimi podjetji, predvsem iz avtomobilske, elektro in plastične industrije. Znani so po kakovosti, zanesljivosti in prilagodljivosti.

Opravljanje prakse mi je boljše v Sloveniji zaradi boljšega in bolj razumljivega dela, vendar je v Nemčiji tudi v redu, saj je delo dovolj blizu in je več časa za počitek: Je pa tukaj slabo to, da čas pavz ne štejejo v delo, kot v Sloveniji in je treba tam ostati več kot 8 ur.

    

Jakob Vončina

Uhlemann

Podjetje Uhlemann je družinsko podjetje, specializirano za montažo električnih inštalaciji, predvsem pri obnavljanju objektov in pa gradnji prostorske in strojne industrije. Imajo zelo dobro opremo in orodja. Dosti večji poudarek pa je na varnosti in kvaliteti. Delovno okolje je mirno, zelo dobro organizirano, urniki so točni, odnosi med sodelavci pa profesionalni.

Za primerjavo lahko navedem moje izkušnje iz slovenskega podjetja Etiketa, kjer sem prav tako opravljal prakso. V Etiketi je več ročnega dela, manj avtomatizacije in bolj sproščeno delovno okolje. Medtem ko je v Nemčiji več poudarka na natančnosti in strukturiranosti, je delo v Sloveniji pogosto bolj prilagodljivo in domače.

Na kratko razlike v vsakdanjem življenju. Dresden je veliko mesto z dobrim javnim prevozom, več možnostmi za prosti čas, a tudi višjimi stroški. Rovte, kjer živim, ponujajo več miru, povezanosti z naravo in skupnostjo, a precej manj mestnega udobja.

Celotna praksa mi je bila v veliko veselje in menim, da sem iz nje potegnil veliko – tako strokovno kot osebno. Ponovil sem veliko praktičnih veščin ki sem jih osvojil v teh treh letih. Nekaj problemov je pri komunikaciji, vendar k sreči mentor govori solidno angleško in sodelavec zna opisati, pri čem naj mu pomagam.

Valentin Križaj

     

       

 

 

 

 

 

3. teden: PRIDOBLJENE KOMPETENCE

 

 Praktično sem se naučil, kako poteka montaža električnih inštalacij pri obnovah stanovanj in industrijskih objektov. Delo sem opravljal v paru z izkušenim monterjem, ki mi je razložil postopke razpeljave kablov, montaže razdelilnih omaric, varovalk in vtičnic. Spoznal sem razliko med sistemom napeljav in standardi v Nemčiji v primerjavi s Slovenijo – tu je več poudarka na dokumentaciji, preverjanju napak in testiranju povezav.

Kompetence, ki sem jih pridobil oz. izboljšal:

·  Večja natančnost pri delu, saj so nemški standardi zelo strogi.

·  Samostojnost in odgovornost – zaupali so mi tudi manjše naloge, ki sem jih lahko opravljal brez stalnega nadzora.

·  Bolje razumem načrtovanje elektroinštalacij, uporabljene materiale in postopke.

·  Nadgradil sem sporazumevanje v tujem jeziku (angleščina in nekaj osnov nemščine v vsakdanjih situacijah).

Zakaj bi to izkušnjo priporočil tudi drugim:

Ta praksa mi je dala priložnost spoznati nov delovni sistem, izboljšati tehnično znanje ter se osebno razviti. Življenje in delo v tujini te postavita izven cone udobja, kar je odlična priložnost za rast. Priporočam vsem, ki si želijo novih izzivov in širšega pogleda na poklic, ki se ga učimo.

Valentin Križaj

 

Med prakso v Nemčiji pri podjetju Klima + Technik Stintz sva se naučila montaže klimatskih sistemov, sestavljanja cevi, branja načrtov in uporabe tehničnega orodja. Izboljšala sva tudi natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela z nemškimi sodelavci.

To izkušnjo priporočava vsem, ki želijo pridobiti nova znanja, delati v urejenem okolju in se osebno ter poklicno razvijati.  

Ajla Selmanović in Arsenij Shvets.

 

Med prakso v Nemčiji pri podjetju Werkzeug- und Formenbau Blume sem se naučil veliko o pripravi in izbiri materialov. Naučil sem se tudi veliko stvari o CNC struženju in programiranju.

V podjetju sicer sodelavci niso znali  dobro angleško, tako da smo za komunikacijo v glavnem uporabljali Google translate.

Izkušnjo bi priporočil vsem, ki želijo pridobiti nova znanja in se naučiti življenja v tujini.

Jakob Vončina